Numa recente ação que reuniu trabalhadores das várias lojas pelo país inteiro, a empresa Decathlon Portugal comunicou que cada trabalhador vai ter mais uns “pozinhos” no final do mês.
Trata-se de um extra que corresponde a 8,80% da sua remuneração bruta anual.
Os lucros de 2019 da empresa são vários mas 15% deles vão ser reservados aos trabalhadores.
De acordo com o Jornal SOL, “essa verba vai permitir a cada trabalhador arrecadar um extra que corresponde a 8,80% da sua remuneração bruta anual, auferida no ano transato”.
Numa declaração dirigida aos colaboradores da empresa, João Rodrigues, diretor de recursos humanos da Decathlon Portugal, explicou que “o objetivo desta partilha é que cada colaborador seja vencedor do valor criado em conjunto e, também, um incentivo à poupança”. Já José Fonseca, director-geral da empresa em Portugal, agradeceu aquilo que descreveu como o “empenho e a dedicação” de todos os colaboradores.
A informação foi passada no Centro de Congressos de Lisboa a 750 trabalhadores da Decathlon Portugal. Os trabalhadores vieram de város pontos do país.
Esta oferta aos funcionários revela uma gestão focada em verdadeira Responsabilidade Social.
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